Über die Lebenshilfe Starnberg
Wo Zuversicht eine Zukunft hat
Wir beraten, fördern und betreuen rund 900 Menschen mit und ohne Behinderung im Landkreis Starnberg - von klein auf bis ins hohe Alter.
Unsere 17 Einrichtungen und Dienste sind Beispiele für erfolgreich gelebte Inklusion. Sie reichen von der Frühförderung über verschiedene Kindertageseinrichtungen, eine Förderschule und diverse Horte bis hin zu Wohnmöglichkeiten für Erwachsene sowie Freizeitprogrammen. Wir setzen uns dafür ein, dass die Menschen, die unsere Angebote nutzen, an einer gleichberechtigten Gesellschaft teilhaben und ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können.
In unseren Einrichtungen und Diensten bieten wir rund 350 Mitarbeiter*innen stabile und vielfältige Arbeitsplätze mit zahlreichen Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das Leitbild für unser tägliches Handeln
Seit Januar 2024 haben wir ein neues Leitbild. Es wurde gemeinsam von unseren Mitarbeiter*innen, den Menschen, die unsere Angebote zur Teilhabe nutzen, dem Vereinsvorstand, unseren Leitungen und der Geschäftsführung entwickelt. Das Leitbild bildet die Grundlage für unser tägliches Handeln und gibt uns stets Impulse für unsere Arbeit.
Unser Leitbild gibt es auch in Leichter Sprache. Es wurde mit den Menschen entwickelt, die unsere Einrichtungen zur Teilhabe nutzen.
Entstehungsgeschichte der Lebenshilfe Starnberg
Betreuungsangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene seit mehr als 50 Jahren
Die Lebenshilfe Starnberg wurde im Jahr 1971 im Rahmen einer Elternvereinigung gegründet. Im Laufe der Zeit hat sie sich zu einem professionellen Unternehmen mit einer starken Positionierung im Landkreis Starnberg entwickelt.
Seit 1996 werden die verschiedenen Angebote zur Teilhabe als gemeinnützige GmbH geführt. Als alleiniger Gesellschafter steht der Lebenshilfe Starnberg e. V. an der Seite der gGmbH.
Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit dem SOS Kinderdorf Gesellschafter der Isar-Würm-Lech-Werkstätten und Förderstätten für Menschen mit Behinderung. Diese Partnerschaft ermöglicht es uns, den von uns betreuten Menschen qualifizierte Arbeitsplätze anzubieten.
Unser Führungskreis
Geschäftsführung: Edith Dieterle
Kaufmännische Leitung: Tilman Bastin
Leitung Personal und
Personalentwicklung: Karin Echter
Leitung Pädagogik und
Angebote zur Teilhabe: Christian Münzel
